2013年3月14日下午，公司安全管理部按危險(xiǎn)化學(xué)品危險(xiǎn)源監(jiān)控管理要求，在藍(lán)田熱處理車(chē)間丙烷、液氨供氣點(diǎn)組織開(kāi)展 “丙烷泄漏應(yīng)急處置”、“液氨泄漏應(yīng)急處置”兩場(chǎng)演練。
本次應(yīng)急演練由安全管理部牽頭，藍(lán)田熱處理車(chē)間配合進(jìn)行，嚴(yán)格按照《丙烷供氣點(diǎn)應(yīng)急處置方案》、《液氨供氣點(diǎn)應(yīng)急處置方案》執(zhí)行，旨在訓(xùn)練員工在接到丙烷、液氨供氣點(diǎn)泄漏警報(bào)后如何采取有效的應(yīng)急處置，控制中毒、火災(zāi)、爆炸等事件的發(fā)生。大家表示，通過(guò)參加演練，提高了自己的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力，對(duì)丙烷和液氮的化學(xué)性質(zhì)和危害性有了較全面的了解，增強(qiáng)了自身安全責(zé)任意識(shí)。
1、值班人員在接到丙烷（液氮）供氣點(diǎn)泄漏警報(bào)后立即趕往現(xiàn)場(chǎng)檢查泄漏情況。
2、值班人員靠近供氣點(diǎn)時(shí)，感覺(jué)泄漏的丙烷（液氮）氣味很濃，當(dāng)即報(bào)告車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)，并保持通風(fēng)。
3、在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，作業(yè)人員佩戴好防毒面具，進(jìn)入丙烷（液氮）供氣點(diǎn)關(guān)閉供氣閥門(mén)，其他配合應(yīng)急處置人員也佩戴好防毒面具，拿起干粉滅火器，在門(mén)外等待撲救。經(jīng)過(guò)25分鐘的應(yīng)急處置，丙烷（液氮）泄漏得到了控制。
應(yīng)急人員進(jìn)行相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)清理和應(yīng)急恢復(fù)工作，并對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)。
集團(tuán)公司總經(jīng)理與子公司負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)
車(chē)間主任與班組長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)
班組長(zhǎng)與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀
為認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《福建省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及省、市安全生產(chǎn)工作會(huì)議要求，在公司全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，2012年初，公司修訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，明確了我司各級(jí)別、各部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是考核我司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)安全文化建設(shè)工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)，2013年初，公司根據(jù)各單位實(shí)際編制了各子公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、各車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)及班組、員工安全生產(chǎn)責(zé)任（狀）范本發(fā)放到各部門(mén)、車(chē)間及班組征求意見(jiàn)。并從2月底到3月上旬陸續(xù)完成公司與各子公司、公司與車(chē)間，公司與部門(mén)、車(chē)間與班組、班組與員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（狀）的簽訂，通過(guò)層層簽
訂責(zé)任書(shū)（狀），明確各級(jí)、各崗位間的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度。
2013年2月23日，公司黨委副書(shū)記張?zhí)┥鞒终匍_(kāi)了2012年新錄用大學(xué)生座談會(huì)，67名新錄用大學(xué)生參加了座談會(huì)。
會(huì)上，張?zhí)┥鷤鬟_(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新錄用大學(xué)生工作、學(xué)習(xí)、生活的重視，希望他們真實(shí)反映自己工作、學(xué)習(xí)、生活的情況，鼓勵(lì)他們大膽提出所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、所遇到的困難以及在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上的建議和意見(jiàn)。新錄用大學(xué)生們?cè)跁?huì)上暢談了加入公司以來(lái)的體會(huì)，并就改善公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等提出了許多好的想法。張?zhí)┥叭肆Y源部徐巧霞對(duì)他們?cè)谧剷?huì)上“知無(wú)不言、言無(wú)不盡”表示感謝，并與他們就推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)進(jìn)行了良好的溝通，同時(shí)表示會(huì)后將對(duì)他們提出的可行性建議進(jìn)行落實(shí)。
會(huì)后，新錄用大學(xué)生表示，召開(kāi)這樣的座談會(huì)，是公司關(guān)心新錄用人員、為新錄用人員排憂解惑的具體表現(xiàn)，有助于新錄用人員生更快更好地融入企業(yè)，擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任！
2012年度全國(guó)機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)表彰大會(huì)于2013年1月16日～22日在昆明召開(kāi)，來(lái)自全國(guó)機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定行業(yè)分中心、地方分中心、鑒定站、點(diǎn)、職業(yè)院校以及培訓(xùn)基地160余家單位的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家180余人出席了會(huì)議。會(huì)議表彰了2012年度機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定工作先進(jìn)集體、優(yōu)秀管理者和先進(jìn)工作者，公司職業(yè)技能鑒定站榮獲“2012年度機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
公司職業(yè)技能鑒定站站長(zhǎng)洪麗玲表示：立足企業(yè)，服務(wù)行業(yè)是鑒定工作發(fā)展的方向；發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)特色建設(shè)是鑒定工作的切入點(diǎn)；推動(dòng)機(jī)械工業(yè)發(fā)展，打造高技能人才是鑒定機(jī)構(gòu)肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任和歷史使命。2013年，面對(duì)嚴(yán)峻的國(guó)際金融危機(jī)，我們將克服不利因素，抓住企業(yè)苦練內(nèi)功、狠抓培訓(xùn)的新機(jī)遇，堅(jiān)定信心做好職業(yè)技能鑒定工作，為企業(yè)做大做強(qiáng)再立新功。
根據(jù)漳國(guó)資政[2013]1號(hào)關(guān)于開(kāi)展2012年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知，公司于2013年2月26日上午在俱樂(lè)部會(huì)議室召開(kāi)2012年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議。公司全體高、中層管理人員共88人參加了會(huì)議。市國(guó)資委政治部副主任陳東到會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曾凡沛在會(huì)上作了2012年度公司干部選拔任用工作報(bào)告，隨后與會(huì)人員對(duì)公司2012年干部選拔任用工作和14名新選拔任用干部進(jìn)行了民主評(píng)議，民主評(píng)議表按要求由國(guó)資委收回統(tǒng)計(jì)。
2013年3月1日，公司常務(wù)副總經(jīng)理陳晉輝與銷(xiāo)售副總監(jiān)鄭長(zhǎng)虹參加了林德（中國(guó)）第二屆供應(yīng)商大會(huì)。會(huì)上，林德（中國(guó)）總裁兼首席執(zhí)行官郭進(jìn)鵬親自向我司頒發(fā)“最佳質(zhì)量獎(jiǎng)”獎(jiǎng)杯。公司榮獲該獎(jiǎng)項(xiàng)是林德（中國(guó)）成立二十周年以來(lái)，首次從270多家供應(yīng)商中經(jīng)嚴(yán)格考評(píng)、層層把關(guān)后評(píng)選出來(lái)的，這是公司繼2010年林德（中國(guó)）第一屆供應(yīng)商大會(huì)獲得“十佳供應(yīng)商”之后，再次獲得含金量更高的殊榮。
凱傲集團(tuán)是全球物料搬運(yùn)制造企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者, 林德(中國(guó))公司是國(guó)內(nèi)物料制造企業(yè)的領(lǐng)先者。林德（中國(guó)）公司在頒獎(jiǎng)詞中盛贊龍溪股份是行業(yè)的國(guó)際領(lǐng)先企業(yè)，與凱傲集團(tuán)及林德緊密合作二十年，在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計(jì)等方面與林德研發(fā)部門(mén)積極有效配合，在生產(chǎn)制造管理上精益求精，以領(lǐng)先的工藝裝備及卓越的過(guò)程控制能力，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性與可靠性，在歷年供應(yīng)的產(chǎn)品中，質(zhì)量QKZ指數(shù)達(dá)100%。
3月13日上午，我司于2009年年底啟動(dòng)的特種關(guān)節(jié)軸承技術(shù)改造項(xiàng)目安全設(shè)施驗(yàn)收審查會(huì)在公司總部召開(kāi)。來(lái)自省安監(jiān)局四處、市安監(jiān)局、市國(guó)資委、龍文區(qū)安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家組和評(píng)價(jià)單位（省安科院）的專(zhuān)家們出席會(huì)議，公司總經(jīng)理許廈生、黨委副書(shū)記張?zhí)┥鞍踩芾聿控?fù)責(zé)人參加會(huì)議。
此前，3月12日，福建省安監(jiān)局組織專(zhuān)家組對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)文件資料進(jìn)行了詳細(xì)審查。會(huì)議就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真討論，形成審核意見(jiàn)：“一該建設(shè)項(xiàng)目符合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，做到了安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；生產(chǎn)工藝和設(shè)備不屬于國(guó)家明令淘汰、嚴(yán)禁使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備，基本具備安全生產(chǎn)條件。二專(zhuān)家組基本同意公司特種關(guān)節(jié)軸承技術(shù)改造項(xiàng)目安全設(shè)施的驗(yàn)收，建議對(duì)個(gè)別整改項(xiàng)整改完成后，準(zhǔn)予備案?！?/FONT>
繼2012年底被卡特比勒公司授予“2011年SQEP銅牌”后，近日，我司再獲卡特比勒公司頒發(fā)的“2012年優(yōu)秀供應(yīng)商金牌”，這意味著我司與卡特比勒公司的良好合作關(guān)系又有新突破。公司將以此為契機(jī)，不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、提升品牌價(jià)值和公司形象。
由中國(guó)科協(xié)、國(guó)家發(fā)改委、科技部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委聯(lián)合評(píng)審表彰的全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體、科技標(biāo)兵和優(yōu)秀組織者名單日前公布，我司獲“2011-2012年度全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。
據(jù)了解，“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)是我國(guó)科技工作者推動(dòng)科技進(jìn)步、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)創(chuàng)舉?！爸v理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)由上世紀(jì)80年代以“節(jié)能、降耗、減排、增效”為重點(diǎn)，到90年代以“比專(zhuān)業(yè)技能、比創(chuàng)新思路、比合理化建議”為中心，再到21世紀(jì)以“提高企業(yè)素質(zhì)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力”為主題，在實(shí)踐中不斷豐富完善，平均每年有1萬(wàn)多個(gè)企業(yè)、150多萬(wàn)科技工作者參與其中。
我司將繼續(xù)致力于創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，努力提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、培養(yǎng)創(chuàng)新科技人才、弘揚(yáng)創(chuàng)新文化。
2012年12月28日，首屆中國(guó)上市公司環(huán)境責(zé)任展望論壇暨中國(guó)上市公司環(huán)境責(zé)任百佳頒獎(jiǎng)典禮在北京舉行。我司發(fā)布的2010年度CSR報(bào)告入圍初選；經(jīng)組委會(huì)專(zhuān)家組專(zhuān)業(yè)委員綜合評(píng)審，認(rèn)為我司對(duì)生態(tài)文明建設(shè)有明確貢獻(xiàn)，環(huán)境責(zé)任管理相對(duì)領(lǐng)先，并經(jīng)過(guò)公眾、股民及47家環(huán)保NGO公示后，入選“中國(guó)上市公司環(huán)境責(zé)任百佳企業(yè)榜”，榮獲“中國(guó)上市公司最佳環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管控獎(jiǎng)”。
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