為貫徹落實中央、省委、市委開展“三嚴三實”專題教育的部署要求，5月30日上午，集團公司黨委在公司俱樂部舉辦“三嚴三實”專題教育黨課，正式啟動集團公司“三嚴三實”專題教育工作。黨委書記曾凡沛在會上講了題為《踐行“三嚴三實”，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊返膶ｎ}黨課。集團公司全體領(lǐng)導(dǎo)、全體中層人員、各子級公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、總支、支部書記聆聽了黨課，會議由公司黨委副書記張?zhí)┥鞒帧?/FONT>
曾凡沛指出，“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手，對于進一步增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進全面建設(shè)小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨和加快建設(shè)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸”的龍軸夢，具有十分重要的意義。
曾凡沛結(jié)合自己的學(xué)習(xí)理解與集團公司實際，深刻闡述了“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵，客觀剖析了集團公司在“不嚴不實”上存在的問題和現(xiàn)象，他指出，要通過開展專題教育切實解決影響集團公司發(fā)展的“不嚴不實”的問題，以“三嚴三實”的要求打造一支講黨性、守規(guī)矩、重自律、敢擔(dān)當(dāng)、崇實干、行正道的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，加強政治思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，營造有利于集團公司發(fā)展的良好的政治生態(tài)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要準確把握經(jīng)濟新常態(tài)，堅定信念，守紀律、講規(guī)矩，以對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢`行“三嚴三實”，推動集團公司發(fā)展再上新水平。
曾凡沛強調(diào)，集團公司正處于完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)、確定“十三五”發(fā)展目標(biāo)、打造國際知名軸承品牌最為關(guān)鍵的時期，集團各級黨委要以專題教育活動為契機，把踐行“三嚴三實”作為推動龍軸創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，堅持一個“嚴”字，聚焦在“實”上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把對黨忠誠體現(xiàn)在做事、創(chuàng)業(yè)、做人中，把個人干凈體現(xiàn)在嚴于修身、嚴于用權(quán)、嚴于律己之上，把敢于擔(dān)當(dāng)落實在創(chuàng)業(yè)上，主動擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。他號召大家做好龍軸人、共謀龍軸事、齊創(chuàng)龍軸業(yè)，共同追逐中華民族的中國夢和龍軸人正在建設(shè)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸”的龍軸夢。
張?zhí)┥谥鞒诌^程中強調(diào)，各總支、支部把開展“三嚴三實”專題教育作為重大政治任務(wù)，融入黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，認真謀劃安排，精心組織實施，要把開展“三嚴三實”專題教育放到全面貫徹落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局中推進，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績增長有機結(jié)合，與企業(yè)管理提升、轉(zhuǎn)型升級有機結(jié)合，與企業(yè)轉(zhuǎn)變體制機制、深化改革有機結(jié)合，與推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略實踐有機結(jié)合，與推動管理變革、做好當(dāng)前工作結(jié)合起來，做到相互促進，兩手抓，兩不誤。
2014年12月24日，公司在俱樂部隆重舉行“龍軸網(wǎng)絡(luò)學(xué)院啟動儀式”。漳州市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會會長盧耀清、漳州市經(jīng)貿(mào)委調(diào)研員陳杰、時代光華董事長李紅生應(yīng)邀參加儀式，黨委書記、董事長曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝等公司領(lǐng)導(dǎo)與中層主管一同參加儀式，黨委副書記張?zhí)┥鞒謨x式。啟動儀式上，曾凡沛做了精彩演講，陳杰代表漳州市經(jīng)貿(mào)委致賀，并舉行“龍軸網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”授牌儀式。此次啟動儀式，標(biāo)志著龍軸網(wǎng)絡(luò)學(xué)院進入實質(zhì)運行階段，也顯示了公司大規(guī)模提升人才素質(zhì)和創(chuàng)新能力的堅定決心。
——陳志雄總工程師赴德參加“關(guān)節(jié)軸承 額定動、靜載荷”國際標(biāo)準制定第一次工作組會議
2014年9月24日，由我司和洛陽軸承研究所有限公司率先提出的關(guān)節(jié)軸承國際標(biāo)準提案“關(guān)節(jié)軸承 額定動、靜載荷”經(jīng)ISO/TC4委員會內(nèi)部（CIB)投票成功立項（ ISO/TC4/SC8 N425號文件），項目編號為ISO/NP 20015，正式進入ISO國際標(biāo)準制定程序，六個P成員國（中、德、日、俄、美、瑞典）表示積極參與該項目工作并指定了專家。
根據(jù)ISO中央秘書處要求和ISO/IEC導(dǎo)則規(guī)定，SC8根據(jù)各個成員國推薦的專家組成工作組SC8/WG8“關(guān)節(jié)軸承 額定動、靜載荷”，計劃用3年左右的時間完成該標(biāo)準制定工作。2014年11月26日，陳志雄總工程師做為我國選派的二位專家之一，參加了在德國柏林國家標(biāo)準委員會總部大樓召開的第一次工作組會議，出席會議的還有我國的另一位專家楊咸啟（黃山學(xué)院教授）及德、日、俄、美、瑞典的十一個專家, 來自SKF的Alfed Weidinger被任命為工作組組長并主持會議。
會議聽取了德國專家所作的“中德ISO標(biāo)準提案的對比報告”和中國專家所作“中國關(guān)節(jié)軸承標(biāo)準工作過程報告”，對標(biāo)準內(nèi)容進行討論并達成共識。即：
1、向心關(guān)節(jié)軸承靜、動載荷計算公式以中德兩國標(biāo)準提案為藍本進行對比，最終采用中國專家提出的以以結(jié)構(gòu)主參數(shù)為依據(jù)的單系數(shù)的計算方法。
2、角接觸關(guān)節(jié)軸承與推力關(guān)節(jié)軸承靜、動載荷計算公式以中國提出的以軸承結(jié)構(gòu)主參數(shù)為依據(jù)的單參數(shù)計算方法和德國提出以軸承接觸投影面積為基礎(chǔ)的多參數(shù)計算方法為藍本，最終采用等效接觸面積為基礎(chǔ)的單系數(shù)的計算方法。
3、關(guān)節(jié)軸承靜、動載荷計算公式系數(shù)的取值，需進一步開展工作，再行提出ISO的系數(shù)計算方法。
4、桿端關(guān)節(jié)軸承因承載能力取決于桿端體材料、熱處理、結(jié)構(gòu)等復(fù)雜因素，本標(biāo)準的靜、動載荷計算應(yīng)不包括桿端關(guān)節(jié)軸承。
這次會議，實現(xiàn)了我國在滾動軸承國際標(biāo)準制定中“零”的突破，增強了我國在關(guān)節(jié)軸承國際標(biāo)準制定中的話語權(quán)和影響力，也有效提升了“LS”品牌的國際影響力。
2015年4月14日，福建省食藥局黃玲副局長擔(dān)任組長，省質(zhì)監(jiān)、發(fā)改、經(jīng)信、交通、工商等部門組成的省政府質(zhì)量工作考核組到我司開展實地核查工作?？己私M聽取了陳晉輝總經(jīng)理2014年質(zhì)量工作匯報，并圍繞著產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等領(lǐng)域的質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展等方面進行核查，包括質(zhì)量目標(biāo)完成情況和質(zhì)量措施落實情況。
通過實地核查，考核組對公司質(zhì)量工作給予了充分肯定，認為公司管理層十分重視質(zhì)量工作，能以提質(zhì)增效為導(dǎo)向，推動質(zhì)量工作的深入開展，積極構(gòu)建品牌建設(shè)大格局，創(chuàng)新質(zhì)量管理機制。同時,考核組也對公司大力發(fā)展高端產(chǎn)品，強化產(chǎn)品研發(fā)，縮短我國軸承行業(yè)與國際水平的差距提出殷切期望和要求。我司將以考核組的要求為切入點，加強質(zhì)量基礎(chǔ)工作，全面推進各項質(zhì)量工作取得新成效。
2015年4月27日至28日晚上，公司舉行2014年度中層主管述職報告及中層互評會議。公司高管及公司的92名中層主管參加了會議。此次述職報告44名中層主管代表本部門、車間作2014年—2015年上半年工作總結(jié)匯報。之后，公司高管及中層主管分別填寫《2014年度中層主管考核評價表》，開展中層主管評價及互評工作。
公司六屆二次職代會于2015年3月31日下午與4月9日的下午召開兩次職代組長擴大會議。會議對分別對推薦公司總經(jīng)理陳晉輝同志為2015年漳州市勞動模范人選及推薦黨委副書記兼紀委書記、工會主席張?zhí)┥緸?015年福建省五一勞動獎?wù)潞蜻x人兩項議案進行認真審議。經(jīng)采用無記名投票方式表決，均以全票贊成，零票反對，零票棄權(quán)，同意推薦公司總經(jīng)理陳晉輝同志為2015年漳州市勞動模范候選人、同意推薦黨委副書記兼紀委書記、工會主席張?zhí)┥緸?015年福建省五一勞動獎?wù)潞蜻x人。
2015年4月23日，公司董事長曾凡沛在四樓會議室主持召開2015年第一次臨時股東大會，公司董事及監(jiān)事出席了會議,公司其他高級管理人員列席，北京市中瑞律師事務(wù)所許軍利律師、郭利芳律師對本次大會進行見證。本次會議采用現(xiàn)場投票和網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的表決方式，參與投票表決的股東及股東代表人數(shù)27人，代表股份16,928.7152萬股，占公司總股本的42.37％。其中，出席現(xiàn)場會議的股東及代表共8人，代表股份16,923.02萬股，占公司總股本的42.35%；參加網(wǎng)絡(luò)投票的股東人數(shù)19人，代表股份5.6952萬股，占公司總股本的0.014%。
經(jīng)與會股東及股東授權(quán)代表審議、表決，審議通過《關(guān)于出售部分可供出售金融資產(chǎn)的議案》、《關(guān)于使用暫時閑置募集資金投資理財產(chǎn)品的議案》、《關(guān)于使用自有資金投資理財產(chǎn)品的議案》、《關(guān)于向銀行申請融資用信額度的議案》、《關(guān)于修訂公司章程的議案》、《關(guān)于修訂股東大會議事規(guī)則的議案》等6項議案。
2015年4月23日，公司董事長曾凡沛主持召開六屆九次董事會，公司董事參加會議，公司監(jiān)事及高管列席會議，會議審議通過17項決議，分別是：公司2014年度總經(jīng)理工作報告；公司2014年度董事會工作報告；公司2014年度財務(wù)決算報告及2015年度財務(wù)預(yù)算報告；公司2014年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案；公司2014年年度報告及其摘要；公司2015年第一季度報告及其摘要；公司2014年度募集資金存放與實際使用情況專項報告；公司獨立董事2014年度述職報告；公司2014年度內(nèi)部控制評價報告；關(guān)于公司內(nèi)控審計報告的議案；董事會審計委員會2014年度履職報告；關(guān)于公司履行社會責(zé)任報告的議案；關(guān)于續(xù)聘會計師事務(wù)所及報酬事項的議案；關(guān)于未來三年（2015-2017）股東回報規(guī)劃的議案；關(guān)于選舉董事的議案，提名林柳強先生為公司第六屆董事會非獨立董事侯選人、盧永華先生為公司第六屆董事會獨立董事侯選人；關(guān)于外部董事津貼的議案；關(guān)于召開2014年年度股東大會的議案。
公司監(jiān)事會主席鐘志剛隨后主持召開六屆七次監(jiān)事會，審議并通過以下10項決議：公司2014年度總經(jīng)理工作報告；公司2014年度監(jiān)事會工作報告；公司2014年度財務(wù)決算報告及2015年度財務(wù)預(yù)算報告；公司2014年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案；公司2014年年度報告及其摘要；公司2015年第一季度報告及其摘要；公司2014年度募集資金存放與實際使用情況專項報告；公司2014年度內(nèi)部控制評價報告；關(guān)于公司未來三年股東回報規(guī)劃（2015～2017）的議案；關(guān)于監(jiān)事津貼的議案。
陽春三月，春意盎然。為豐富公司女員工的節(jié)日活動，促進女員工團隊意識、協(xié)作意識，加強公司凝聚力，3月14日，公司工會組織開展了“三八”婦女節(jié)團隊登山活動。
活動當(dāng)天，天朗氣清，早上7點半，來自各支部的50余名女員工齊聚公司南大門，乘車前往詔安九侯山。一路歡歌笑語到達目的地，隨著組織人員的一聲令下，大家說說笑笑向山頂出發(fā)，登高遠眺，享受美景，感受著大自然的魅力。
此次登山活動，搭建了女員工深入交流、團結(jié)協(xié)作的平臺，充實了員工的文化生活，展現(xiàn)了女員工勇于挑戰(zhàn)、敢于攀登的良好精神面貌。
2015年1月16日上午，國務(wù)院安委會綜合督查組督查二組組長國家安監(jiān)總局三司副司長孫廣宇一行蒞臨我司檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，公司董事長曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝等領(lǐng)導(dǎo)接待了督查組。
督查組分現(xiàn)場組和資料組兩個小組進行檢查。孫司長一行在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下參觀了成品二車間、表面處理車間、成品四車間等作業(yè)現(xiàn)場。同時，在公司現(xiàn)場抽取8位員工進行新修改的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》考試，并查閱了公司安全管理相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料。督查組隨后聽取了董事長曾凡沛和總經(jīng)理陳晉輝的安全生產(chǎn)工作匯報。
最后，孫司長對我司的安全生產(chǎn)工作狀況給予了肯定，希望我司能再接再厲，繼續(xù)全面提升企業(yè)本質(zhì)安全。
在督查組檢查指導(dǎo)工作之后，董事長曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝對提升公司安全生產(chǎn)工作做出新的部署：一是要認真學(xué)習(xí)和貫徹新安全生產(chǎn)法，并將其相關(guān)規(guī)定及時融入企業(yè)的管理制度中；二是要按照全員的要求層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；三是要進一步完善員工的職業(yè)衛(wèi)生防護，細化各個生產(chǎn)區(qū)域的職業(yè)防護要求。通過公司領(lǐng)導(dǎo)的工作新部署和督查組檢查指導(dǎo)后，公司安全生產(chǎn)工作得到進一步夯實，公司安全文化氛圍得到進一步提升。
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