2020年1月20日，公司黨委書記、董事長曾凡沛主持召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、黨總支（支部）書記、總助、中層干部、在漳權(quán)屬企業(yè)、永軸公司、三齒公司主要負(fù)責(zé)人及主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員參會。
會上，曾凡沛代表公司黨委對公司“不忘初心、牢記使命”主題教育活動進(jìn)行總結(jié)。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和主題教育總結(jié)大會上的重要講話精神，以及全省、全市主題教育總結(jié)會精神，回顧總結(jié)公司主題教育開展情況，切實鞏固用好公司主題教育成果，在新的起點上不斷深化黨的自我革命，讓踐行初心使命牢鑄在心、堅定篤行，并強調(diào)三點意見：一是深學(xué)細(xì)照篤行，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來；二是聚焦主題主線，公司主題教育取得良好成效；三是形成長效機制，在新起點上不斷深化黨的自我革命。
最后，曾凡沛指出，要緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將初心融進(jìn)靈魂，把使命扛在肩上，只爭朝夕、不負(fù)韶華，走好新時代“趕考路”和長征路，緊緊圍繞省委、市委“當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展落實趕超先鋒”和“大抓工業(yè)、抓大工業(yè)”的部署要求，聚焦高質(zhì)快速發(fā)展主線，持續(xù)推動主題教育向縱深發(fā)展，全面推進(jìn)“三大行動”有效落實，打贏“三大攻堅戰(zhàn)役”，切實提升公司經(jīng)營效率和發(fā)展活力，向具有國際競爭力的一流企業(yè)奮力邁進(jìn)，為全市加快打造工業(yè)新城、建設(shè)富美新漳州、當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展落實趕超先鋒作出龍軸應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
（監(jiān)察室蔡燕萍供稿）
2020年1月20日，公司黨委開展落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨加強意識形態(tài)、廉政集體談話。談話人為公司黨委書記、董事長曾凡沛，被談話人為公司領(lǐng)導(dǎo)、黨總支（支部）書記、總助、中層干部、在漳權(quán)屬企業(yè)、永軸公司、三齒公司主要負(fù)責(zé)人。
會上，曾凡沛指出要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央、習(xí)近平總書記關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的各項決策部署，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委歷次全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，抓實落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，推進(jìn)黨建工作質(zhì)量不斷提高，持續(xù)推動公司黨委全面從嚴(yán)治黨落深落細(xì)落實，并強調(diào)五點要求：一要把政治建設(shè)擺在首位，不斷提高政治站位；二要將主體責(zé)任融入各項工作，推動責(zé)任落深落細(xì)落實；三要加強意識形態(tài)工作，筑牢思想防線；四要把問題整改和建章立制相結(jié)合，形成長效機制；五要在從嚴(yán)管黨治黨中做好表率，永葆清廉政治本色。
最后，曾凡沛再次強調(diào)節(jié)日期間的工作要求，指出，在春節(jié)期間，要緊抓關(guān)鍵節(jié)點，嚴(yán)明政治紀(jì)律要求，壓緊壓實九大責(zé)任制；要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級單位及公司黨委相關(guān)廉潔過節(jié)文件精神，做好節(jié)前部署工作；要堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，著力營造崇廉尚廉、文明過節(jié)的良好氛圍。
（監(jiān)察室蔡燕萍供稿）
為了提高公司員工的消防安全意識，有效提高應(yīng)對車輛火災(zāi)的消防應(yīng)急救援能力，保障員工生命及公司財產(chǎn)安全。2020年1月19日下午，公司綜合部、環(huán)境與安全管理部在總部西門組織廠車消防專項應(yīng)急演練，駕駛員、藍(lán)田廠區(qū)和華安廠區(qū)乘車員工參加演練。
首先由大巴車駕駛員講解大巴應(yīng)急門、車頂窗的開啟方法、安全錘的使用方法及滅火器擺放位置，然后由環(huán)安部安全員講解滅火器的操作及使用規(guī)范和后窗玻璃逃生方法?，F(xiàn)場演練模擬公司通勤廠車因故障著火并迅速蔓延，車廂內(nèi)濃煙滾滾，車門因電氣故障無法打開，大巴駕駛員立即打開應(yīng)急車門，組織乘車員工有序撤離，同時向綜合部主管報告事故情況。綜合部主管判斷現(xiàn)場情況后，立即啟動《綜合應(yīng)急預(yù)案》，組織各應(yīng)急救援小組立即趕赴現(xiàn)場，展開應(yīng)急響應(yīng)。
全體參加人員在講解過程中聚精會神聽講，積極參與演練，通過演練提高了員工自救、互救、組織疏散逃生等消防能力，進(jìn)一步增強了員工的消防安全意識，提高了司乘人員處置公交車突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力，參加演練人員紛紛表示從此次的演練中受益匪淺，希望能多舉辦類似演練，提升大家的消防安全意識。
（綜合部韓惠貞供稿 黨建人事部林志宏編輯）
2020年1月17日-1月19日，公司黨委、紀(jì)委對權(quán)屬企業(yè)永軸公司、三齒公司2019年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。通過監(jiān)督檢查，總結(jié)好經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足并提出改進(jìn)要求。
（監(jiān)察室蔡燕萍供稿）
（監(jiān)察室蔡燕萍供稿）
????近日，漳州市總工會發(fā)文表彰“漳州市第七屆職工‘五小’創(chuàng)新競賽活動”創(chuàng)新項目、創(chuàng)新能手，公司多個創(chuàng)新項目和個人榜上有名。
????2019年，為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)新活力，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，公司工會積極組織動員廣大職工深入開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議“五小”創(chuàng)新活動，成果斐然。其中，“GAC100S/K3.01銑槽刀具改進(jìn)優(yōu)化”項目獲“五小”創(chuàng)新項目一等獎；“自動雙軸鉆床外夾工裝改進(jìn)”等3個項目獲“五小”創(chuàng)新項目二等獎；公司員工陳澤坤、方藝明獲“五小”創(chuàng)新能手（具體獲獎名單見匯總表）。
（黨建人事部徐巧霞供稿 吳志聰編輯）
第七屆漳州市“五小”創(chuàng)新競賽活動匯總表
序號 | 項目名稱 | 獎項 | 項目負(fù)責(zé)人 |
1 | GAC100S/K3.01銑槽刀具改進(jìn)優(yōu)化 | 一等獎（參與人員余偉錦、孫建平、黃巧蓉） | 葉林威 |
2 | 自動雙軸鉆床外夾工裝改進(jìn) | 二等獎（參與人員鄭慶順、孫建平） | 方藝明 |
3 | 激光視覺定位設(shè)備報警改造 | 二等獎 （參與人員許志榕） | 羅曉宇 |
4 | GA系列空壓機電氣安全保護(hù)的改進(jìn) | 二等獎 | 陳澤坤 |
5 | GA系列空壓機電氣安全保護(hù)的改進(jìn) | 創(chuàng)新能手 | 陳澤坤 |
6 | 自動雙軸鉆床外夾工裝改進(jìn) | 創(chuàng)新能手 | 方藝明 |
????近日，公司被福建省人力資源和社會保障廳辦公室認(rèn)定為福建省首批職業(yè)技能等級認(rèn)定試點企業(yè)，全市僅有2家企業(yè)入選。此次入選的企業(yè)，將在備案的職業(yè)（工種）、級別范圍內(nèi)獨立開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，并按照“誰評價、誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)證”的原則，對通過企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定的，由企業(yè)參照人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心提供的證書參考樣式及證書編碼規(guī)則，制作并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書（或電子證書）?！堵殬I(yè)技能等級證書》可在人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心全國證書系統(tǒng)中查詢，納入技能人才統(tǒng)計范圍。
????公司備案的職業(yè)（工種）有10個：軸承裝配工、車工、銑工、鍛造工、金屬熱處理工、磨工、電切削工、涂裝工、機修鉗工、電工，技能等級為五個等級，由低到高分別是五級至一級：五級相當(dāng)于國家職業(yè)資格初級工、四級相當(dāng)于國家職業(yè)資格中級工、三級相當(dāng)于國家職業(yè)資格高級工、二級相當(dāng)于國家職業(yè)資格技師、一級相當(dāng)于國家職業(yè)資格高級技師。
????公司開展職業(yè)技能等級認(rèn)定，將以服務(wù)企業(yè)發(fā)展、拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展平臺為宗旨，按照《福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點工作的通知》（閩人社文〔2019〕197號）、《福建省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》等文件要求，在福建省、漳州市人力資源社會保障部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的監(jiān)管下，組織開展職業(yè)技能等級認(rèn)定試點工作。這將充分發(fā)揮公司在人才培養(yǎng)、評價方面的主體作用，暢通技能人才成長通道，壯大技術(shù)工人隊伍，提升企業(yè)核心競爭力。
（黨建人事部徐巧霞供稿）
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