2015年4月23日，公司董事長(zhǎng)曾凡沛主持召開六屆九次董事會(huì)，公司董事參加會(huì)議，公司監(jiān)事及高管列席會(huì)議，會(huì)議審議通過17項(xiàng)決議，分別是：公司2014年度總經(jīng)理工作報(bào)告；公司2014年度董事會(huì)工作報(bào)告；公司2014年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告及2015年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；公司2014年度利潤(rùn)分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案；公司2014年年度報(bào)告及其摘要；公司2015年第一季度報(bào)告及其摘要；公司2014年度募集資金存放與實(shí)際使用情況專項(xiàng)報(bào)告；公司獨(dú)立董事2014年度述職報(bào)告；公司2014年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告；關(guān)于公司內(nèi)控審計(jì)報(bào)告的議案；董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)2014年度履職報(bào)告；關(guān)于公司履行社會(huì)責(zé)任報(bào)告的議案；關(guān)于續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所及報(bào)酬事項(xiàng)的議案；關(guān)于未來三年（2015-2017）股東回報(bào)規(guī)劃的議案；關(guān)于選舉董事的議案，提名林柳強(qiáng)先生為公司第六屆董事會(huì)非獨(dú)立董事侯選人、盧永華先生為公司第六屆董事會(huì)獨(dú)立董事侯選人；關(guān)于外部董事津貼的議案；關(guān)于召開2014年年度股東大會(huì)的議案。
公司監(jiān)事會(huì)主席鐘志剛隨后主持召開六屆七次監(jiān)事會(huì)，審議并通過以下10項(xiàng)決議：公司2014年度總經(jīng)理工作報(bào)告；公司2014年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告；公司2014年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告及2015年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；公司2014年度利潤(rùn)分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本預(yù)案；公司2014年年度報(bào)告及其摘要；公司2015年第一季度報(bào)告及其摘要；公司2014年度募集資金存放與實(shí)際使用情況專項(xiàng)報(bào)告；公司2014年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告；關(guān)于公司未來三年股東回報(bào)規(guī)劃（2015～2017）的議案；關(guān)于監(jiān)事津貼的議案。
陽春三月，春意盎然。為豐富公司女員工的節(jié)日活動(dòng)，促進(jìn)女員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，加強(qiáng)公司凝聚力，3月14日，公司工會(huì)組織開展了“三八”婦女節(jié)團(tuán)隊(duì)登山活動(dòng)。
活動(dòng)當(dāng)天，天朗氣清，早上7點(diǎn)半，來自各支部的50余名女員工齊聚公司南大門，乘車前往詔安九侯山。一路歡歌笑語到達(dá)目的地，隨著組織人員的一聲令下，大家說說笑笑向山頂出發(fā)，登高遠(yuǎn)眺，享受美景，感受著大自然的魅力。
此次登山活動(dòng)，搭建了女員工深入交流、團(tuán)結(jié)協(xié)作的平臺(tái)，充實(shí)了員工的文化生活，展現(xiàn)了女員工勇于挑戰(zhàn)、敢于攀登的良好精神面貌。
2015年1月16日上午，國(guó)務(wù)院安委會(huì)綜合督查組督查二組組長(zhǎng)國(guó)家安監(jiān)總局三司副司長(zhǎng)孫廣宇一行蒞臨我司檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，公司董事長(zhǎng)曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝等領(lǐng)導(dǎo)接待了督查組。
督查組分現(xiàn)場(chǎng)組和資料組兩個(gè)小組進(jìn)行檢查。孫司長(zhǎng)一行在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下參觀了成品二車間、表面處理車間、成品四車間等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)，在公司現(xiàn)場(chǎng)抽取8位員工進(jìn)行新修改的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》考試，并查閱了公司安全管理相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料。督查組隨后聽取了董事長(zhǎng)曾凡沛和總經(jīng)理陳晉輝的安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。
最后，孫司長(zhǎng)對(duì)我司的安全生產(chǎn)工作狀況給予了肯定，希望我司能再接再厲，繼續(xù)全面提升企業(yè)本質(zhì)安全。
在督查組檢查指導(dǎo)工作之后，董事長(zhǎng)曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝對(duì)提升公司安全生產(chǎn)工作做出新的部署：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹新安全生產(chǎn)法，并將其相關(guān)規(guī)定及時(shí)融入企業(yè)的管理制度中；二是要按照全員的要求層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；三是要進(jìn)一步完善員工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，細(xì)化各個(gè)生產(chǎn)區(qū)域的職業(yè)防護(hù)要求。通過公司領(lǐng)導(dǎo)的工作新部署和督查組檢查指導(dǎo)后，公司安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步夯實(shí)，公司安全文化氛圍得到進(jìn)一步提升。
2015年3月18日上午，國(guó)家安監(jiān)總局調(diào)研組卓衛(wèi)娜一行到我司調(diào)研企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建情況，省安監(jiān)局副巡視員張春華、市安監(jiān)局副調(diào)研員方耀輝等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研，公司總經(jīng)理陳晉輝等領(lǐng)導(dǎo)接待了調(diào)研組。
調(diào)研組首先參觀了公司檢測(cè)實(shí)驗(yàn)中心、成品二車間等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
現(xiàn)場(chǎng)參觀完畢后，調(diào)研組在四樓會(huì)議室聽取了公司總經(jīng)理陳晉輝的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)。陳總按照“八個(gè)步驟、六個(gè)必須”的工作要素詳細(xì)介紹了我司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)的創(chuàng)建和開展情況，并展示了我司開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作以來取得的成效。
最后，卓司長(zhǎng)對(duì)我司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作給予了積極的評(píng)價(jià)，充分肯定公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重視和取得的成效。
近幾年來，公司通過開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的契機(jī)，引用《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T9006-2010）的13個(gè)要素，使企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，不但提高了企業(yè)本質(zhì)安全，而且讓全體員工養(yǎng)成“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)”的安全意識(shí)，從而進(jìn)一步推動(dòng)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作水平的持續(xù)提升。
慰問活動(dòng)
2015年春節(jié)前夕，公司工會(huì)先后組織走訪慰問公司離退休老干部、員工、員工家屬及在崗困難職工66人次，了解他們的身體狀況和生活情況，送去新春?jiǎn)柡颉?/FONT>
鏡頭一：陪同市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問公司員工
2015年2月10日，市總工會(huì)副主席黃躍秋一行在公司工會(huì)常務(wù)副主席洪麗玲、女工委副主任何碧珠的陪同下到公司員工劉燕琴家中走訪慰問。黃躍秋副主席與劉燕琴親切交談，詳細(xì)了解她的身體康復(fù)情況及家庭生活狀況并帶去新春祝福，洪麗玲也代表公司工會(huì)送上節(jié)日祝福，劉燕秋對(duì)市總工會(huì)及公司的關(guān)心表示感謝，并表示身體康復(fù)情況不錯(cuò)，希望能早日回到工作崗位。
鏡頭二：陪同市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)慰問公司員工
2015年2月12日，公司工會(huì)主席、黨委副書記張?zhí)┥阃袊?guó)資委常務(wù)副主任方建平、機(jī)關(guān)黨委副書記洪英雄慰問公司員工鄭錦文，在家人的精心照料下，鄭錦文康復(fù)情況頗為樂觀，對(duì)此，家人十分欣慰。
鏡頭三：慰問公司離退休員工
2015年2月10日，公司工會(huì)及組織部到離休員工蔡陸溪家中慰問。從蔡陸溪身上看到了老一輩龍軸人勤奮踏實(shí)的精神，由于中風(fēng)，蔡老講話有點(diǎn)費(fèi)勁兒，卻還惦記著新年度的黨費(fèi)還沒交，講的念著都是龍軸的發(fā)展、龍軸的人、龍軸的事。
游園活動(dòng)
正月十五鬧元宵，今年的元宵佳節(jié)，公司尤為熱鬧，3月5日晚，公司工會(huì)、黨群工作部及團(tuán)委精心策劃的游園活動(dòng)在公司俱樂部一樓“鬧”起來了。工作人員早早的到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置起會(huì)場(chǎng)、準(zhǔn)備了豐富的獎(jiǎng)品等著大家，伴隨著喜慶的音樂，各個(gè)游戲會(huì)場(chǎng)熱鬧非凡，撕名牌、扎氣球、扎球抽獎(jiǎng)、飛鏢、運(yùn)氣大比拼、猜燈謎、趣味保齡球、定點(diǎn)投籃……大家玩的不亦說乎，一派喜氣洋洋。
2015年2月28日下午，公司董事長(zhǎng)曾凡沛先生主持召開公司六屆七次董事會(huì)，公司監(jiān)事、高管列席會(huì)議，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)表決，審議并通過《關(guān)于合資設(shè)立控股子公司的議案》及《關(guān)于投資滾動(dòng)功能部件項(xiàng)目的議案》二項(xiàng)議案。
根據(jù)會(huì)議決議，公司與龍恩直線科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“龍恩公司”)將共同出資在漳州市設(shè)立合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“合營(yíng)公司”)。合營(yíng)公司總投資 3億元，其中公司出資1.7億元，股權(quán)占比 85%，龍恩公司出資 3000 萬元，股權(quán)占比 15%，合營(yíng)公司可通過貸款或借款，解決注冊(cè)資本和投資總額之間的差額并補(bǔ)充生產(chǎn)流動(dòng)資金。今后，龍恩公司可以按照合同規(guī)定的價(jià)格，單方面向合營(yíng)公司增資至其投資總額占合營(yíng)公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本的 40%。同時(shí)，合營(yíng)公司將投資滾動(dòng)功能部件項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資2.9億元，項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，年可生產(chǎn)182萬套滾動(dòng)功能部件，年新增銷售收入約12.62億元，年利潤(rùn)約2.37億元，投資回收期4.11年(稅后)。
——公司榮獲“第四屆全國(guó)文明單位”稱號(hào)
2015年2月28日，全國(guó)精神文明建設(shè)工作表彰暨學(xué)雷鋒志愿服務(wù)大會(huì)在北京召開，會(huì)上宣讀了《關(guān)于表彰第四屆全國(guó)文明城市（區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位的決定》，公司被中央文明委授予“第四屆全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平當(dāng)日下午親切會(huì)見了第四屆全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)代表，并發(fā)表重要講話。他深刻指出，人民有信仰，民族有希望，國(guó)家有力量。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，物質(zhì)財(cái)富要極大豐富，精神財(cái)富也要極大豐富。我們要繼續(xù)鍥而不舍、一以貫之抓好社會(huì)主義精神文明建設(shè)，為全國(guó)各族人民不斷前進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神力量、豐潤(rùn)的道德滋養(yǎng)。
2012年，為進(jìn)一步提升精神文明建設(shè)水平，促進(jìn)精神文明建設(shè)向更寬領(lǐng)域、更高目標(biāo)邁進(jìn)，公司拉開創(chuàng)建全國(guó)文明單位序幕。三年來，公司黨委書記、董事長(zhǎng)曾凡沛反復(fù)強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化精神文明建設(shè)是貫徹黨的路線方針的根本保證，是凝聚全民族力量的重要途徑，是發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)的必然要求。在他的高度重視和親自領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極探索精神文明建設(shè)的新特點(diǎn)、新路子，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，把精神文明建設(shè)融入管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新之中，提升了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，營(yíng)造了積極向上的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成了民主公正的法治環(huán)境，建成了溫馨和諧的美麗家園，打造了持續(xù)發(fā)展的全新平臺(tái)，取得了精神文明與物質(zhì)文明的雙豐收，為建設(shè)活力幸福龍軸提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和素質(zhì)保證。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建氛圍濃厚
公司創(chuàng)建思路清晰，創(chuàng)建措施有力，始終把文明創(chuàng)建活動(dòng)融入各項(xiàng)工作，每年均召開多次專題會(huì)議，做到創(chuàng)建工作與發(fā)展經(jīng)營(yíng)同部署、同檢查、同落實(shí)，形成黨政工團(tuán)齊抓共管搭建平臺(tái)、全員上下積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的生動(dòng)局面，有效推動(dòng)文明創(chuàng)建向更寬領(lǐng)域、更高目標(biāo)發(fā)展。
二、深化文明創(chuàng)建，提升企業(yè)形象
公司認(rèn)真做好文明創(chuàng)建規(guī)劃，積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，有效提升企業(yè)形象。扎實(shí)開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，注冊(cè)志愿者達(dá)到1151名，本部合同制員工人員95%以上參加了志愿者隊(duì)伍，也吸引了所在社區(qū)個(gè)體商戶加入其中，參與志愿服務(wù)活動(dòng)達(dá)到上萬人次，并向漳州市志愿者協(xié)會(huì)捐贈(zèng)35萬元；大力提升員工道德修養(yǎng)，結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，提出“龍軸夢(mèng)”即“建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸”，積極打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)辦道德講堂陣地，廣泛開展文明禮儀教育、經(jīng)典誦讀活動(dòng)，以及“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，全面提升廣大員工文明素養(yǎng)；主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，積極參與幫扶共建活動(dòng)，先后為漳州市慈善總會(huì)、漳州市通北中心小學(xué)、平和九峰中心小學(xué)、福州癌癥康復(fù)協(xié)會(huì)、詔安南陂、大梧貧困村、所在社區(qū)困難戶等投入幫扶資金近430萬元，組織員工獻(xiàn)血，總獻(xiàn)血量達(dá)185800ml，同時(shí)還積極幫助兄弟企業(yè)受災(zāi)戶解決困難、協(xié)助舉辦漳州市百名書畫名家作品展等公益活動(dòng)。2012年以來，公司先后獲得全國(guó)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國(guó)機(jī)械行業(yè)文明單位、國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、第三屆福建省政府質(zhì)量獎(jiǎng)、福建省首批海西產(chǎn)業(yè)人才高地、福建省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)。
三、講求誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，鑄就誠(chéng)信品牌
公司積極推進(jìn)誠(chéng)信文化建設(shè)，與客戶共謀發(fā)展，為股東創(chuàng)造財(cái)富，與員工共謀事業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造繁榮，贏得了廣闊的發(fā)展空間。先后被評(píng)為全國(guó)“重合同守信用”企業(yè)、全國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè)、福建省首屆最佳信用企業(yè)等，連年獲得“漳州市納稅大戶”稱號(hào)，關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)獲2012年福建省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，并獲批為全國(guó)滾動(dòng)軸承標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)關(guān)節(jié)軸承分技術(shù)委員會(huì)秘書處單位、福建省關(guān)節(jié)軸承企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、福建省精密軸承工程研發(fā)中心，牢牢掌握關(guān)節(jié)軸承領(lǐng)域的技術(shù)制高點(diǎn)。三年來，總資產(chǎn)從18.46億元增至28.03億元、所有者權(quán)益從11.77億元增至19.14億元、營(yíng)業(yè)收入最高達(dá)8.41億元、利潤(rùn)總額最高達(dá)12661萬元、員工人均年收入達(dá)5.78萬元。
榮獲“第四屆全國(guó)文明單位”既是一種榮譽(yù)，更是一種鞭策。公司將以此為新的起點(diǎn)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹習(xí)近平系列重要講話，特別是關(guān)于精神文明建設(shè)工作的重要指示精神，探索新做法、創(chuàng)造新載體、形成新經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)，引領(lǐng)廣大員工昂首邁向“龍軸夢(mèng)”！
為貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)我司職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，提高我司檢驗(yàn)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。公司于2014年11月－12月舉辦檢驗(yàn)工操作技能競(jìng)賽活動(dòng)。此次技能競(jìng)賽活動(dòng)按照軸承檢查工國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)工）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。競(jìng)賽內(nèi)容由理論知識(shí)和技能操作兩部分組成，理論知識(shí)采用筆試辦法，技能操作采取現(xiàn)場(chǎng)操作、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行。技能操作競(jìng)賽項(xiàng)目有：軸套內(nèi)徑測(cè)量；軸承徑向游隙檢測(cè)；向心關(guān)節(jié)軸承內(nèi)、外圈球徑變動(dòng)量檢測(cè)；軸承成品和零件表面質(zhì)量檢測(cè)-外觀；向心關(guān)節(jié)軸承軸向游隙檢測(cè)；內(nèi)徑直線度測(cè)量、徑向跳動(dòng)、同軸度測(cè)量；儀器功能的擴(kuò)展等七大項(xiàng)目，考察了選手各個(gè)方面的技能掌握情況，比較全面、客觀地反映出參賽選手及行業(yè)整體技能水平的真實(shí)狀況，為日后職業(yè)技能培訓(xùn)與考核工作積累了經(jīng)驗(yàn)，也奠定了良好基礎(chǔ)。
2015年2月7日上午，公司義工代表隊(duì)前往市委黨校參加由漳州市慈善總會(huì)、薌城、龍文區(qū)慈善總會(huì)主辦的全市新春“慈善情暖萬家”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。市慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃和東、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)游婉玲等領(lǐng)導(dǎo)出席儀式，據(jù)了解，今年是我市連續(xù)開展“慈善情暖萬家”活動(dòng)的第三年，為了幫助全市低保戶克服冬令困難過個(gè)好年，各級(jí)慈善總會(huì)籌集20萬元資金、60萬元物資，由20支義工隊(duì)伍分發(fā)給各區(qū)困難戶。
啟動(dòng)儀式后，公司義工代表隊(duì)作為活動(dòng)的第10支義工隊(duì)伍，在新橋社區(qū)工作人員帶領(lǐng)下，將愛心傳遞到了位于前鋒新村、南太武、新橋等地的5戶低保戶人員家中。義工代表們親切的笑臉，熱情的慰問為連日來的低溫帶來濃濃的暖意。
2015年1月25日下午，由中共漳州市委老干部局主辦，漳州市老干部活動(dòng)中心承辦的“八閩夕陽紅，共筑中國(guó)夢(mèng)”迎新春文藝匯演在市區(qū)中山公園舉辦，張全金、宋岐峰、李天森等漳州市老領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)。
公司積極參與，員工張錚在活動(dòng)上獻(xiàn)唱一首《節(jié)日歡歌》，廣受好評(píng)。一個(gè)半小時(shí)的演出集中展示了老同志積極向上、樂齡有為的精神面貌，演出高潮迭起、精彩紛呈、掌聲不斷，最后在歡快的旋律中圓滿落下帷幕。
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