1目的和適用范圍
為提升企業(yè)的公眾形象，建立和諧的企業(yè)文化，進一步規(guī)范公司公益活動和慈善行為，加強公司對公益活動和慈善事業(yè)的管理，維護股東、債權人及員工利益，特制定本制度。
本制度適用于對公司公益活動與慈善事業(yè)的執(zhí)行管理。
2術語
無
3管理職責和權限
3.1公司工會及企業(yè)文化辦公室負責公益活動和慈善事業(yè)的聯(lián)系、組織；各單位及公司全體員工配合開展工作。
3.2公益活動和慈善事業(yè)的決策程序和規(guī)則
3.2.1公司用于公益活動和慈善事業(yè)的支出總額不得高于上年經審計后的凈利潤的4%，由企業(yè)文化建設辦公室負責制定年度預算并負責經費開支的申請；財務會計部負責支出核算管理；審計室負責支出使用的合理性審查和監(jiān)督。單筆金額達到年度預算總額30%以下的支出，由公司總經理審核、董事長審批；單筆金額達到年度預算30%或以上的支出，董事長審核后，提交董事會批準。
3.2.2公司實施公益事業(yè)或慈善行為，應當由經辦部門和人員提出申請，由分管領導初審，財務會計部分析對公司財務狀態(tài)和經營成果的影響后，履行相應的審批程序。申請應當包括事由、對象、途徑、方式、責任人、數額及交接程序。
3.2.3公司經批準發(fā)生的公益和慈善事項，應當建立備查帳薄登記，同時報財務會計部、證券與投資部備案
4管理內容與方法
4.1公益活動和慈善事業(yè)的原則
4.1.1公司應當積極響應政府和社會號召，積極參加社會公益活動和慈善事業(yè)，參與重大災險的救助，并就該項工作提供人、財、物保障，建立健全相關制度。
4.1.2公司參與社會公益活動和慈善事業(yè)，必須立足于公益性原則，公司不得要求受贈方在融資、市場準入、行政許可、占有其他資源等方面創(chuàng)造便利條件，不得以公益活動和慈善事業(yè)為名從事營利活動。公益事業(yè)和慈善事業(yè)財產的使用應當尊重公益活動和慈善事業(yè)對象的意愿，符合公益目的，不得將財產挪作他用。
4.1.3公司參與社會公益活動和慈善事業(yè)，必須在力所能及的范圍內，不得影響公司的正常經營活動，也不得借此謀求與個人及公司身份不符的榮譽地位。
4.1.4公司參與社會公益活動和慈善事業(yè)，應當遵守國家法律法規(guī)，不得違背社會公德，不得損害公共利益和其他公民的合法權益。公司經內部議事規(guī)范決定并已經承諾的公益活動和慈善行為，必須誠實履行。
4.2公益活動和慈善事業(yè)的范圍、類型和受益人
4.2.1公司參與社會公益活動和慈善事業(yè)的方式可以多樣化，包括提供現金、實物、服務和社會活動，以實際效果好為原則。
現金捐贈指公司可建立內部公益和慈善基金，以捐贈現金的方式實施公益活動和慈善行為。特殊情況下為響應政府號召應對具體救災活動，公司也可向內部員工和股東募捐，所得資金專款專用并及時公布。
實物捐贈指公司可根據實際情況需要，以提供實物的方式實施公益活動和慈善行為。
服務和社會活動指公司可根據實際情況的需要和自身特點，積極安排員工參加救災、環(huán)保公益、志愿服務等活動，也可安排參加民間社會的公益和慈善組織，或單獨組織以公益和慈善為目的的社會活動。
4.2.2公益活動和慈善事業(yè)的類型
（1）救濟性活動，即向遭受自然災害或者國家確定的“老、少、邊、窮”等地區(qū)以及困難的社會群體和個人提供用于生產、生活救濟、救助的活動。
（2）公益性活動，即向教育、科學、文化、衛(wèi)生醫(yī)療、體育事業(yè)和環(huán)境保護、社會公共設施建設活動。
（3）其他活動，即除上述外出于弘揚人道主義目的或促進社會發(fā)展與進步的其他社會公共福利事業(yè)活動。
4.2.3公益活動和
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