為加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升新形勢(shì)下集團(tuán)黨建工作水平，2018 年4月2日，集團(tuán)黨委召開黨委中心組黨建專題學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，邀請(qǐng)《國企?黨建》雜志社常務(wù)副總編陳平、社長(zhǎng)助理陳和煌就如何建立龍軸特色黨建工作體系進(jìn)行指導(dǎo)。會(huì)議由集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)曾凡沛同志主持，集團(tuán)高管、黨委委員及紀(jì)委委員，各黨總支、黨支部書記，監(jiān)察室、組織部、黨群工作部工作人員參加會(huì)議。
陳平副總編首先對(duì)集團(tuán)扎實(shí)推進(jìn)黨建工作取得的成效給予肯定，隨后分析了當(dāng)前國企黨建工作普遍存在的問題：一是頂層設(shè)計(jì)流于形式；二是黨建機(jī)構(gòu)設(shè)置缺乏規(guī)范；三是黨務(wù)人員配置不夠完備；四是工作目標(biāo)不夠明確。并進(jìn)一步指出，國企黨建工作和中心工作深度融合的落腳點(diǎn)在于工作落地，最根本的是發(fā)揮黨員的主動(dòng)性和主體作用。陳副總編通過列舉國網(wǎng)成都供電公司“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”、國網(wǎng)資陽供電公司“紅細(xì)胞工程”等鮮活事例，詳細(xì)闡述了如何通過實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)激發(fā)黨員意識(shí)，使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。同時(shí)對(duì)黨建工作落地方法做出具體指導(dǎo)，提出黨建工作應(yīng)以“黨建+”的形式與項(xiàng)目工作相結(jié)合，將黨員評(píng)價(jià)與績(jī)效考核掛鉤，真正把黨建工作落到實(shí)處。
陳平副總編還與到場(chǎng)基層支部書記就如何做好基層黨組織黨建工作進(jìn)行探討。各黨支部書記針對(duì)本支部黨建工作中存在的難點(diǎn)和困惑與陳副總編深入交流，對(duì)于支部書記提出的“研發(fā)部門如何更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用”、“在黨員分散的支部如何提高黨員學(xué)習(xí)自覺性”、“紀(jì)檢監(jiān)察部門如何提高發(fā)現(xiàn)問題能力更好履職”等問題一一進(jìn)行了認(rèn)真解答，支部書記們紛紛表示，聆聽后受益匪淺。
曾凡沛同志表示，陳平副總編的講授深入淺出，令人深受啟發(fā)。他強(qiáng)調(diào)，黨的十九大對(duì)黨的建設(shè)提出了新要求，也為黨建工作指明了新方向。我們要善于學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)黨建工作的先進(jìn)做法，打造具有龍軸特色的黨建工作體系，切實(shí)做到：規(guī)定動(dòng)作規(guī)范化；學(xué)習(xí)方式多樣化；黨務(wù)工作人員能力再提升；黨員意識(shí)再覺醒。
黨群工作部陳林?撰稿
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