????福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)節(jié)軸承、十字軸、圓錐滾子軸承、齒輪、變速箱、滾動(dòng)功能部件、汽車零部件及針織機(jī)械設(shè)備的現(xiàn)代化上市國(guó)有控股集團(tuán)公司（股票代碼600592）；是國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)創(chuàng)新力企業(yè)百?gòu)?qiáng)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、全國(guó)機(jī)械工業(yè)現(xiàn)代化管理企業(yè)、全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國(guó)就業(yè)先進(jìn)單位、全國(guó)文明單位。公司創(chuàng)立了全國(guó)唯一的關(guān)節(jié)軸承研究所和國(guó)家級(jí)關(guān)節(jié)軸承檢測(cè)實(shí)驗(yàn)中心，并獲批為福建省關(guān)節(jié)軸承企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和福建省精密軸承工程研發(fā)中心；成立了企業(yè)博士后科研工作站；公司企業(yè)技術(shù)中心被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心；是全國(guó)滾動(dòng)軸承標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)關(guān)節(jié)軸承分技術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處單位、關(guān)節(jié)軸承國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位。
????公司產(chǎn)品不僅廣泛應(yīng)用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的各類機(jī)械設(shè)備，并為國(guó)家重點(diǎn)工程如國(guó)家天文臺(tái)FAST項(xiàng)目、上海中心大廈、上海磁懸浮工程、三峽工程、正負(fù)電子對(duì)撞機(jī)、神舟系列飛船、嫦娥系列衛(wèi)星等航天工程及大型現(xiàn)代建筑、橋梁、風(fēng)電、光伏設(shè)施等配套，而且大量出口歐美亞等四十多個(gè)工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)。
????根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，龍軸集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)如下：
????一、基本條件
????1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違規(guī)不良記錄；
????2、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
????3、具備招聘崗位的具體要求，服從公司安排。
????二、招聘崗位及條件
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序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
應(yīng)聘條件 | 備注 |
| 1 | 研發(fā)工程師 | 15 | 研究生學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)；具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，掌握三維設(shè)計(jì)、有限元分析等主流軟件的應(yīng)用，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與工藝技術(shù)開(kāi)發(fā)能力；博士?jī)?yōu)先。 | |
| 2 | 表面處理工程師 | 3 | 本科及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)；具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉電鍍技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；有電鍍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，研究生優(yōu)先。 | |
| 3 | 計(jì)量技術(shù) | 1 | 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)或儀表計(jì)量相關(guān)專業(yè)；熟悉軸承制造過(guò)程使用的檢測(cè)儀表、儀器；研究生優(yōu)先。 | |
| 4 | 投資管理項(xiàng)目經(jīng)理 | 2 | 本科及以上學(xué)歷，工程機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；具有機(jī)械技術(shù)背景；5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中在投資管理方面工作2年以上；研究生優(yōu)先。 | |
| 5 | 土建管理項(xiàng)目經(jīng)理 | 2 | 本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)；3年以上工程項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；持有建造師資格證書(shū)優(yōu)先，研究生優(yōu)先。 | |
| 6 | 企業(yè)管理 | 4 | 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)管理專業(yè)；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉國(guó)家與地方相關(guān)法律法規(guī)及政策；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和組織能力；具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力；研究生優(yōu)先。 | |
| 7 | 精益管理項(xiàng)目經(jīng)理 | 2 | 本科及以上學(xué)歷，管理、工程機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；具有3年以上組織實(shí)施精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和信息化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；研究生優(yōu)先。 | |
| 8 | 安全管理 | 2 | 本科及以上學(xué)歷，工程、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；熟悉安全管理各項(xiàng)法律法規(guī)、職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)知識(shí)；從事安全管理工作3年以上優(yōu)先，持有注冊(cè)安全工程師資格證優(yōu)先。 | |
| 9 | 質(zhì)量體系建設(shè) | 1 | 本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)分析方向及相近專業(yè)；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí)，熟練操作常用辦公軟件等；研究生優(yōu)先。 | |
| 10 | 外銷業(yè)務(wù) | 3 | 本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)及機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；CET-6、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好，熟悉辦公軟件，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、從事銷售工作3年以上優(yōu)先，研究生優(yōu)先。 | |
| 11 | 國(guó)內(nèi)銷售 | 3 | 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；熟悉辦公軟件，具備優(yōu)秀的信息收集能力，良好的應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較長(zhǎng)時(shí)間的出差；有從事銷售工作3年以上優(yōu)先，研究生優(yōu)先。 | |
| 12 | 會(huì)計(jì) | 3 | 本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)；吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，反應(yīng)敏捷，溝通能力較強(qiáng)；男性，同意較長(zhǎng)時(shí)間外派；有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先，研究生優(yōu)先。 | |
| 13 | 審計(jì) | 2 | 本科及以上學(xué)歷，審計(jì)或財(cái)務(wù)或法律專業(yè)；有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，研究生優(yōu)先。 | |
| 14 | 技術(shù)與質(zhì)量 | 10 | 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)；研究生優(yōu)先。 | |
| 15 | 電氣技術(shù) | 2 | 本科及以上學(xué)歷，電氣工程或電氣自動(dòng)化專業(yè)；研究生優(yōu)先。 | |
| 16 | 熱處理 | 3 | 本科及以上學(xué)歷，材料、熱處理、冶金相關(guān)專業(yè)；要求專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，職業(yè)素養(yǎng)良好；有熱處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，研究生優(yōu)先。 | |
| 17 | 網(wǎng)絡(luò)管理員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/通信相關(guān)專業(yè)；熟悉Cisco或3COM交換機(jī)的配置；有２年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)；熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù)；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試；具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力；研究生優(yōu)先。 | |
| 18 | 數(shù)據(jù)庫(kù)管理員 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；3年以上DBA工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)和管理能力；精通SqlServer、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu)；研究生優(yōu)先。 | |
| 19 | ERP或SCM開(kāi)發(fā)工程師 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；參與過(guò)1個(gè)以上ERP或SCM開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；熟悉ERP或SCM相關(guān)模塊標(biāo)準(zhǔn)功能，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力；熟悉Report/form開(kāi)發(fā)；較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神；熟悉JAVA、C++開(kāi)發(fā)；研究生優(yōu)先。 | |
| 合計(jì) | 61 | |||
????（一）招聘信息發(fā)布
????招聘信息在公司官網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)平臺(tái)等公開(kāi)發(fā)布。
????（二）應(yīng)聘報(bào)名
????1、應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（內(nèi)容包括姓名、出生日期、籍貫、政治面貌、英語(yǔ)水平、聯(lián)系方式、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職稱或職業(yè)資格等信息），同時(shí)附本人相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等掃描件；國(guó)外學(xué)歷還需提供由教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證之前先提供《學(xué)業(yè)成績(jī)單》）。以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送到公司指定招聘郵箱：lxc350@163.com。
????2、報(bào)名截止日期：2017年12月4日。
????（三）資格審查
????應(yīng)聘報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。公司人力資源管理部門(mén)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通知通過(guò)初審人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未參加人員視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。
????（四）考試考核
????公司人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)招聘的組織工作，成立招聘小組，由招聘小組完成對(duì)應(yīng)聘人員的考試考核工作。本次采用筆試、面試相結(jié)合的形式。
????1、筆試、面試根據(jù)資格審查結(jié)果統(tǒng)一組織；時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
????2、公司招聘小組根據(jù)考試考核結(jié)果，最終研究確定擬聘用人選。
????（五）體檢
????擬聘用人選按公司要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢，不參加體檢或體檢不合格者，取消聘用資格。
????（六）公示
????體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘用人選，在公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
????（七）聘用
????公示結(jié)果不影響聘用的，辦理就業(yè)登記和聘用核準(zhǔn)手續(xù)，公司與擬聘人員簽訂聘用合同。
????四、其它
????1、薪酬待遇根據(jù)崗位設(shè)置，按公司《薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特別優(yōu)秀畢業(yè)生薪酬可以面議。
????2、招聘公告未盡事項(xiàng)，按《漳州市市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)員工招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
????五、聯(lián)系方式
????1、公司網(wǎng)址：http://0ghjjk.cn
????2、聯(lián)系部門(mén)：福建龍溪軸承（集團(tuán)）股份有限公司人力資源管理部門(mén)
3、聯(lián)系地址：福建省漳州市薌城區(qū)騰飛路388號(hào)
????4、聯(lián)系電話：0596-2072900、2072090
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