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專項(xiàng)工作
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找問題要瞄準(zhǔn)“靶子”

不久前參加述責(zé)述廉會議,在點(diǎn)評環(huán)節(jié),一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出:“述責(zé)述廉會不是表功會,要正視成績,但不能放大成績;要找出不足,但不能掩飾不足?!币徽Z中的,尖銳地指出了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡夸大成績、逃避問題的心態(tài)。

“講成績扎不住口,講不足說不出口”“談成績大如‘西瓜’,談問題小如‘芝麻’”……當(dāng)前,有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)仍是在述職的觀念上“踏步走”,述廉還是優(yōu)點(diǎn)多于不足。有革命前輩曾指出:“一個(gè)人或一個(gè)政黨,如果不愿做反省功夫而自滿自傲,不承認(rèn)自己有任何錯(cuò)誤和缺點(diǎn),或者不善于看出自己問題之所在而害怕批評與自我批評,不敢正視錯(cuò)誤和改正錯(cuò)誤,那么,這個(gè)人或這個(gè)政黨就一定不免于失敗?!笔鲐?zé)述廉必須拿出“干貨”、發(fā)現(xiàn)問題,不能走走過場、流于形式。

找問題先要端正態(tài)度,樹起“靶子”,瞄準(zhǔn)方向。俗話說:“成績不講跑不了,問題不說不得了?!备也桓艺晢栴}是態(tài)度問題,這要求我們必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向,練就一雙洞察問題的慧眼,從履職盡責(zé)中找不足、查“短板”,瞄準(zhǔn)問題的靶向。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言,責(zé)任的“靶子”就是《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》所列舉的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí)等六種情形。廉潔的“靶子”就是廉潔自律準(zhǔn)則規(guī)定的“四個(gè)必須”“八條規(guī)范”,和黨紀(jì)處分條例規(guī)定的廉潔紀(jì)律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)認(rèn)真對照自查,不掩蓋、不回避、不推脫,掌握改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的主動權(quán)。

荷槍實(shí)彈,彈無虛發(fā),才能各個(gè)擊破。述責(zé)述廉中,遮掩問題行不通,光有“問題意識”也不夠,還得有“建設(shè)心態(tài)”和真刀真槍的實(shí)戰(zhàn)。在發(fā)現(xiàn)問題、篩選問題、研究問題、回答問題的同時(shí),也要制訂解決方案,確保發(fā)發(fā)命中。對于問題一定要即時(shí)處理,即時(shí)糾正,不要積累起來算總賬,以免錯(cuò)誤愈弄愈大,積重難返,最后把政治生命也葬送了。

述責(zé)述廉是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,其對待問題的態(tài)度檢驗(yàn)著每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟。述責(zé)述廉只有坦誠相見、開誠布公,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。只有多運(yùn)用批評和自我批評這一“黨內(nèi)政治空氣的清潔劑”,及時(shí)與黨章黨紀(jì)“對對表”,才能確保述責(zé)述廉取得實(shí)效。

來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)      編輯:黨群工作部楊小杰)