干部“小圈子”問題，在中央對各省的第一次巡視中就被提及，而中央在巡視“回頭看”中，也指出一些地方對這一問題的整改仍不到位。產(chǎn)生這一問題的原因是多方面的，但其中一個重要原因是兜底刨根不夠，整改落實(shí)不力。
“小圈子”問題由來已久，危害甚烈。它的一個重要特點(diǎn)，就是以個別領(lǐng)導(dǎo)為中心，形成以秘書、親戚、同鄉(xiāng)、同學(xué)、戰(zhàn)友或上下級等為鏈條的利益圈子。圈子里的人互相蔭蔽提攜、結(jié)黨營私，成為滋生腐敗的土壤。產(chǎn)生這一毒瘤的原因很多，但根本癥結(jié)在于一些人權(quán)欲膨脹，培植依附自己的勢力，編織攫取利益的網(wǎng)絡(luò)。要徹底鏟除“小圈子”現(xiàn)象，除了采取必要的組織措施外，還應(yīng)從思想上兜底刨根，認(rèn)清其危害，肅清其影響，鏟除圈子文化滋生的土壤，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
“小圈子”之害，既有歷史鏡鑒，亦有現(xiàn)實(shí)例證。今日“小圈子”現(xiàn)象污染政治生態(tài)，破壞政治規(guī)矩，其危害絕不能小視。習(xí)近平總書記在不同場合多次強(qiáng)調(diào)：“黨內(nèi)絕不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事！”每一個黨員都要從信仰和黨性的高度，深刻認(rèn)識“小圈子”的危害，從靈魂深處清除“小圈子”的影響，徹底劃清與“小圈子”的界線，牢固樹立“組織才是靠山”的觀念，始終做到對黨忠誠。
古人曰：凡有所近，必有所遠(yuǎn)；凡有所親，必有所疏。在一個組織內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)者如果只親近少數(shù)人，必然會傷了多數(shù)人的心，疏遠(yuǎn)和失去更多人。久而久之，必然失掉人心，還會給一些心術(shù)不正的人以可乘之機(jī)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該認(rèn)清“小圈子”的危害，強(qiáng)化黨性意識和規(guī)矩意識，帶頭講正氣、正風(fēng)氣，擯棄哥們兒義氣，警惕阿諛奉承。尤其要注意單位的風(fēng)氣建設(shè)，積極營造靠黨性、靠本領(lǐng)、靠實(shí)績安身立命的濃厚氛圍，在風(fēng)清氣正的環(huán)境中，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，切實(shí)為下屬做好樣子、樹好標(biāo)桿。
正如空氣不好會影響身體一樣，風(fēng)氣不佳會影響一個集體。要根絕“小圈子”現(xiàn)象，最根本的還是要注重單位的風(fēng)氣建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一方面，要扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對黨員的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，強(qiáng)化精神涵養(yǎng)和人格修養(yǎng)，打牢風(fēng)氣建設(shè)的思想基礎(chǔ)。另一方面，要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，通過思想教育、行為引導(dǎo)和制度導(dǎo)向，大力構(gòu)建真誠、純潔、和諧的內(nèi)部關(guān)系，使廣大黨員干部明大德、守公德、嚴(yán)私德，促進(jìn)純潔風(fēng)氣和良好生態(tài)的形成。
治理自然界的霧霾不是件容易事，治理政治生態(tài)的“霧霾”也不輕松，更不能一勞永逸。全面從嚴(yán)治黨，就在于堅(jiān)持不懈，注重長、常，久久為功。只要全黨同志都行動起來，視“小圈子”為過街老鼠，人人喊打，必將掃腐化污濁之氣，揚(yáng)清明純正之風(fēng)，打造“山青水綠”的政治生態(tài)。
（來源：中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào) 編輯：黨群工作部楊小杰）
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